Смена одежды на работу

менеджер интернет -магазина

13 сентября

Работал в компании 3-5 лет воронеж

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: зп вовремя ,без задержек. все!!!

Что можно улучшить: работала в интернет -магазине .отвратительное отношение к сотрудникам, никакого карьерного роста. не хватает сотрудников, работать приходиться за 3-х, маленькая зарплата. жуткий нервоз !! не идите сюда работать ни в коем случае!!! хуже Билайна, Сбербанка, связного!!

Отзыв полезен? 2 0

Администратор

7 сентября

Работал в компании 3-5 лет Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Проработала в компании 4 года,впечатления остались приятными,Остин-отличная школа жизни и если вы хотите развиваться в сфере торговли,определенно советую начать с этой компании.Прочитала предыдущие негативные отзывы.Могу сказать,что лениться тут явно не получится и это не то место где можно сидеть и зарплату получать.Руководство очень лояльное,всегда идет на встречу и требует к себе аналогичного отношения.

Что можно улучшить: Хотелось бы конечно увеличения заработной платы,но или смены мотиваций.

Отзыв полезен? 0 5

Кассир , Администратор

25 августа

Работает в компании 1-2 года Санкт - Петербург

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Один единственный : Зарплата , оклад выплачивается ровно в срок , но...

Что можно улучшить: Но ...! Получать будете всего лишь голый оклад , о премии можно и не мечтать )
Обычно показатели , план никогда не выполняются . Максимум премия 700 руб и то скорей всего вас Ее лишат , по любой неоткуда взятой причине )
Приходишь на одну должность , просят подождать кадровый резерв и тянут время , а платят в этот момент по самой минималке . Хотя ты исполняешь обязанности вышестоящей должности . Объясняют это тем , что ты учишься , как бы за их счёт ) ну это более чем смешно . Зато управляющих берут без опыта , с улицы , не своих повышают , а именно посторонних людей , которые и к кассе то никогда не прикасались , у которых знания ниже продавца . Отпуска задерживают или вообще не дают , годами можешь сидеть и ждать , хотя в офисе говорят идите в отпуск , вам положено , а управляющая отделением твердит одно : без моего согласия никто никуда не уйдёт . Так и будете сидеть и мечтать об отпуске и что бы спокойно уволится . Уволится очень сложно , ещё будете просить и умолять чтобы отдали трудовую . А лучше не ждать и сразу напомнить им об существовании трудовой комиссии и трудового кодекса , тогда решается все и они прижимают свой хвост . Воровство процветает , охранников чаще всего нет или же есть один на 500 кВ метров и разрывайся как хочешь )
Администратор выполняет все и за всех , приходит не свет не заря , а уходит вообще ночью . Так что рассчитывайте , что жить вы будете в магазине , забудьте о семье , детях и личной жизни .
На вас будут психологически давить , почему вы не выполняете показатели , что вам не оплатят дни работы , будут постоянно проверять на воровство , перед каждым выходом из магазина будете показываться охраннику на камеру чуть ли не до трусов . Политика компании 90 % краж - это сами же сотрудники . К вам будет приезжать дядя службы безопасности и давить на вас кто ты , что ты , смотри мне в глаза . На Новый год подарят сертификаты , за которые потом же и вычтут деньги . И самое пиковое - это инвентаризация ) запомните , НИКОГДА ПРИНИКОГДА не ведитесь на то что нужно поработать за кого - то , больше заработаете и прочее завлекаловки , в инвентаризацию с вас вычтут больше всех , за все ваши дополнительно отработанные Часы )))

Отзыв полезен? 11 0

Кладовщик

21 августа

Работает в компании меньше года Пенза

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Своевременная зп, хороший коллектив (за исключением некоторых , пытающимся строить из себя начальство), относительно лёгкие нагрузки.

Что можно улучшить: Поведаю вам свою историю: официально тружусь в компании М.Видео, а поскольку на основной работе стали резать часы, и, стало быть, зарплата уменьшилась, то решил найти себе найти подработку в Остине. Ибо в объявлении было написано: "частичная занятость". Ну, ок. Поначалу был доволен, но со временем понял, что это - гиблое место. Если поначалу там можно работать в своё удовольствие, то потом сия работа превращается в каторгу. Устроился туда кладовщиком, выход 2 дня в неделю (так как это была вторая работа, то договорились о таких условиях), то есть работаю в те дни, когда есть привоз товара. Поначалу легко, но потом выясняется, что за эти 2 дня ты ничего не успеваешь, ни толком выдать, ни тупо навести порядок на складе (склад 2 на 2, места нет, а если есть вывоз не сезонного товара, то вообще принимаешь товар в примерочной), акты выставлять не дают (постоянно происходит пересортица с размерами), ибо ссылаются на то, что вещь та же, они уже там потом делают свою "техническую разницу". Бред. А если приедет проверка, то эти вещи я буду оплачивать из своего кармана? Ладно, не суть. Следующий момент: так как работаю не 5/2, то не успеваю вообще ничего. Дошло до того, что в свой единственный выходной выходил и выдавал товар, либо занимался другой посторонней работой. Да, работаю практически без обедов. Думаете, это кто-то оценил? Если ты не обедаешь - это норма, а вот если ты не выдал какую-то коллекцию - ты враг №1! Естественно, вышестоящее начальство не признаёт своих ошибок, ибо ты - неудачник, а они люди, никогда не допускающие ошибок. Апофеозом стало то, что мне начали грозиться, что оштрафуют меня за то, что я заказ в торговый зал не разложил из 4 коробок в 40 (утрирую, но суть ясна). Спасает то, что помогают кассиры и прочие продавцы. Без них остался бы, наверное, без зарплаты вообще. Да, платят, может, достойно, но мне, как человеку, хотящему работать в спокойной обстановке безо всяких нервотрёпок, это не особо важно. Лучше уж проиграть в зарплате, нежели постоянно работать в напряжении (да, приготовьтесь к тому, что постоянно будут звонки в "нерабочие" дни). Решил для себя, что это - не работа.

Отзыв полезен? 10 0

Кассир

8 августа

Попытка трудоустройства Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет плюсов...

Что можно улучшить: Эйчары на "высоте"!!!! Звонят и приглашают придти на собеседование. Ок! Приезжаю на точку, подхожу на кассу и прошу позвать управляющего. Девушка кассир отходит и возвращается и сообщает что у нас вакансии кассира нет на данный момент! Просто эпик фэйл! Кстати это не первая моя попытка устроится в эту сеть. В первый раз позвали в Марфино на полную ставку, а по приезду на точку оказалось что только part-timer, а в рублево звонили два дня и звали на продавца-кассира - в итоге такой вакансии нет! Звонили так же моей подруге на эту же точку. Вы там в адеквате вообще, людей просто так дёргать? Время дорого и ценно, Вы просто не уважаете людей и их время!

Отзыв полезен? 7 2

персонал O'СТИН

8 августа

Работает в компании 1-2 года Калининград

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Карьерный рост для наглых торгашей без образования и для подхалимов управляющего (не сразу, но за пару лет реально). 30% скидка для сотрудников на вещи (но нужна ли эта скидка на такие завышенные цены китайской одежды?!). Работа не на улице. Не штрафуют, так как не хотят постоянной текучки. Молодой коллектив.

Что можно улучшить: О'СТИН экономит каждую копейку. Часы сотрудникам управляющий старается урезать. График 2/2 не получается в жизни. Подработки не имеют смысла, так как премия (20% заработка в месяц) зависит только от плана продаж, а не от количества смен. Чем больше работаешь, - тем большая сумма облагается налогом, тем больше вероятности, что показатель твой за месяц упадёт, и тем больше вероятность, что заболеешь так как работаешь с людьми и в коллективе постоянно кто-то больной на смене. Работа для продавцов-кассиров просто на износ. Девчонки просто валятся от усталости (ноги, спина, голова болит от покупателей). В зале как попугай надо здороваться с каждым покупателем, навязывать ему акционные вещи, поправлять бардак за людьми, убирать примерочные кабины после них. Когда поток людей большой, - это просто ужас. Продавцов-кассиров вечно не хватает, а надо успевать делать свою работу. А если кто-то пропищит на рамках у выхода, то бежать туда. А пищат постоянно, так как у О'СТИН нет охраны, и вынести вещь может каждый, хоть по 20 раз за день. Кстати, если пропищал и сам не остановишься, то к тебе и не подойдёт никто. Потом после инвентаризации это воровство раскидают на сотрудников, конечно. Когда поставят на кассу, а это может быть каждую смену, - то там надо постоянно навязывать совершать дополнительные покупки, иначе падает показатель от которого зависит 10% твоего заработка. Вот только покупателям не впаришь дорогие носки, трусы. Цены на эти товары порой стоят дороже чем футболка или даже джемпер. А тебе обязательно надо навязывать это каждому покупателю всё время, что ты стоишь за кассой.
Компания предоставляет форму, но летом в ней очень жарко, а кондиционеры часто не работают. Продавцы-кассиры с потными спинами и подмышками в зале и покупатели недовольные от духоты. если уволишься раньше чем через полгода - за форму вычтут. Постоянно забивают голову нововведениями, перевешиваешь вещи в зале с места на место, надо знать акции, тест сдавать изредка, знать план. Естественно не кормят, не оплачивают проезд. Подсобка где ты ешь маленькая и в ней же несколько человек работают. Если кто-то болеет, то и ты это повдыхаешь. За полную смену можно передохнуть дважды по полчаса.
Качество вещей не очень. Китай в основном. Воняют, а некоторые рвутся уже почти сразу, как повесишь на вешалку. Стоят дорого.
Вообщем, работа всегда полно, и оплачивается она низко.
Очень зависит организация работы от управляющего.
В Калининграде управляющий развёл такой бардак в зале и на складе, что просто нет желания стараться, особенно когда ни в зале, ни на складе нет возможности найти нужный размер покупателю, и такое может длится месяцами. А это влияет на репутацию О'СТИН и на продажи.
Дисциплины нет никакой. Кто хочет - тот опаздывает; кто хочет - тот не выходит на работу после пьяной гулянки; кто хочет - тот болеет без больничного; кто хочет - тот отпрашивается когда надо; кто хочет - тот без формы работает; половина коллектива - откровенные лодыри, да и сам он работает усердно только перед проверками с целью разобрать хоть какой-то бардак, а в основном в расслабленном состоянии всю смену болтает по телефону, разглядывает картинки на мониторе и по 2 часа отсутствует на рабочем месте в обед. Плюс старается окружить себя "друзьми", которые наглецы и лодыри, но с кем ему прикольнее общаться.

Отзыв полезен? 18 0

Продавец-кассир

8 августа

Работал в компании меньше года Красноярск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Начну с того, что я поработала в компании остин 6 месяцев, в первую очередь хотелось бы отметить, что з.п у этой компании на половину черная, на половину белая, плюсы только в том, что з.п приходит во время,

Что можно улучшить: Я работала на полную ставку, работать по 12 часов несколько дней подряд невозможно, устаешь очень сильно физически и морально, особенно если после этих 2-3-х полных рабочих дней тебе ставят один выходной! ОДИН. Начинаются проблемы со здоровьем от того, что целый день на ногах.
Перспективы карьерного роста очень слабые.
Когда в нашем магазине началась большая утечка персонала, стали брать на работу всех тех, кто приходил заполнять анкету, собеседование проводят сразу же после заполнения анкеты, на стажировку приглашают на следующий день, стажировка проходит только один день, после чего ты сразу трудоустраиваешься и тебя отпускают в свободное плавание. В общем из-за того, что набрали много неопытных людей, магазин стал разрушаться в том плане, что стали воровать много, новый персонал не справляется со своими обязанностями, от чего очень много работы остается еще и на следующий день.
Можно было улучшить з.п, оклад у нас был всего 6200 руб!!!
В общем мне не понравилось работать в компании Остин. и другим не советую

Отзыв полезен? 6 0

Контроллер

2 августа

Попытка трудоустройства Ставрополь

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: их нет, один обман, пытался устроится в эту фирму, старший продавец обещала позвонить в любом случаи и сказать ответ принят или нет на работу, но увы очередное враньё не кто так и не позвонил, не стоит устраиваться в эту фирму, зря только потратил время на них

Что можно улучшить: закрыть магазины

Отзыв полезен? 7 7

Управляющий

30 июля

Работает в компании 3-5 лет Нижний Новгород

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Выплата зп вовремя
Удобный график
Коллектив
Адекватное руководство

Что можно улучшить: Работаю в компании 4 года. Все устраивает.Дружный коллектив,для сотрудников на 0,5 ставки вообще красота - рабочий день максимум 5 часов,удобно совмещать с учебой. Выплата зп всегда вовремя, зарплата белая-всегда можно посчитать свою зп самому,все прозрачно и ясно.Бывают трудные дни,когда приходит товар,зато рабочий день быстро пролетает.Коллектив дружный,всегда идут на встречу,всегда можно поменяться.За 4 года работы всегда укладывались а процент недостачи.

Отзыв полезен? 3 22

Продавец-кассир

26 июля

Работал в компании меньше года Мытищи

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зп во время
Коллектив
Близость к дому

Что можно улучшить: Огромный привет двуличному админу из кидсов Июнь Мытищи) интересно всех ли она до сих пор поливает грязью за спиной?))
Работала 10 месяцев.
Сначала для меня, как для студента, было все идеально:график под меня, зп небольшая , но на личные расходы хватало, коллектив дружный. Минус - постоянно надо держать UPT , впаривать вещи, но сначала для этого был кассир.
После нового года началась чёрная полоса, которая длилась до моего ухода. Первое-смена персонала в магазине и вечная его не хватка , второе-смена руководства отделения Север-2. Далее график мне приходилось отвоевывать, постоянные предлоги подработки в детском магазине( который напротив), зарплата, как раньше не приходила, новые отвратительные правила.
Затем, коллектив распался совсем, работать было некому( а от этого постоянные кражи) и подкрался инвент( после него я и уволилась). Наш магазин не уложился в % и за это вычитают. Знаете, у меня и у ещё одного сотрудника вычли при увольнении за всех оставшихся, респект остин )))))) никаких листов о том , куда и как уходит зп нет, постоянно на ногах, неблагодарная работа) есть на много лучше компании!!

Отзыв полезен? 11 2

Администратор

26 июля

Работает в компании Нижний Новгород

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Работаю в компании Остин уже более 2 лет и за это время выросла до Администратора.
При желании работать т строить карьеру в компании легко можно вырасти и получить необходимые знания

Что можно улучшить: Высокая интенсивность труда - но зато не скучно

Отзыв полезен? 1 21

Кладовщик

11 июля

Работал в компании меньше года Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хороший коллектив который всегда может чем то помочь, по край мере я был без опыта работы и мне подсказывали.

Что можно улучшить: Поставить на вход охрану чтобы следил за покупателями а то вечно что то воруют и все дела перекидывают на персонал, например меня порой просили выйти постоять в зале и посмотреть не воруют ли что то, или бывало такое что я делал не свои обязанности потому что так просил управляющий или администратор. Нету серьезности, еще мне при трудоустройстве обещали как без опыта работы 22т.р. + если сдам тесты будет 25 и + еще тест того 28, в итоге проработал первую неделю и в конце недели был аванс - мне его не дали т.к. сказали что нету у тебя з.п. карты, и сказали жди когда придет на тебя анкета с гл. офиса, ждал я недели 2 потом пришла зарплата в итоге надоело такое отношение "обещают и не держут слова" и решил уволится, и за все 3 недели там около 110 часов мне выплатили 9,700 руб, если бы я работал дворником я бы получил больше. Не идите туда работать! Там даже сотрудники со стажем 6лет работают на должности продавец с графиком 5/2 с 9:30 до 10 и получают 30-35т.р. в зависимости от продаж, а если что то украдут то тут зарплата будет меньше. Еще я все три недели приходил в 9:30 а у них считается время рабочее с 10, и мне этого никто не сказал сам увидел в данных. Решать вам идти или нет но я скажу прямо что начинать карьеру или попробовать не стоит потому что это глупая трата времени...

Отзыв полезен? 20 6

Продавец-кассир, Администратор

9 июля

Работает в компании 1-2 года Санкт-Петербург

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 1) Скидка 30% в Остин, Спортмастер и FunDay.
2) Оф.трудоустройство- белая з/п, отпуск, больничный
3) Возможность совмещать с учебой. Есть вакансия продавец выходного дня.

Что можно улучшить: Отличный коллектив. Питер, Континент, Рио, Радуга, Балканский- только часть большой семьи. Коллектив дружный, крепкий. С любовью провожает в декрет. В основном, бабский. Парням бывает непросто. Но на должность кладовщика берут только парней- поэтому девочки и себя стараются сдерживать, и парням какие-то закидоны прощают.
Работы много, работа есть всегда. Так как большая часть сотрудников студенты- текучка имеется всегда. з/п 2 раза в месяц- аванс и основная часть. График 2/2 на деле выдерживается только при полном штате, что бывает не всегда.
Если человек не конфликтный, не склочный, не обозленный, то проблем в коллективе не будет.
При заполнении анкеты вас консультирует администратор или управляющий. Поговорите с продавцами. А не кидайтесь в омут с головой, а потом пишете гневные комментарии. Устраиваясь на работу помните, что там вам придется РАБОТАТЬ. Для отдыха у вас есть входные, отпуск и всё остальное нерабочее время.
Работа в Остин- реально теплое местечко, где всегда есть возможность подработать. З/п 18 000 это только начало для тех, кто умеет и хочет работать.

Отзыв полезен? 6 16

Администратор

9 июля

Работал в компании 3-5 лет Электросталь

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Официальное трудоустройство.Хороший коллектив.Карьерный рост.

Что можно улучшить: В данный момент в городе Электросталь нужно улучшений отношение управляющей к сотрудникам.Частые задержки до глубокой ночи недопустимы!!!!!Работала в городе Электросталь на Корешкова д.3. магазин 5174.Отработала в компании 3 года.Сначала продавцом-кассиром потом администратором.Но пришлось уйти так как меня подвинула девочка (подруга управляющей).Когда увольнялась меня недосчитали на 9000.пришлось доказывать-доказала.От компании я получила плохую характеристику (теперь тяжело устроиться в хорошую компанию).Вот за характеристику отдельно обидно так как знаю в этом магазине всё.В магазине с мая месяца пошла огромная текучка.На что управляющая отделением ухитряется (чтобы не получить люлей)- отправляет девочек за свой счет отдохнуть на 1 -2 месяца,делает для того чтобы сотрудник не уходил. самое ужасное что в этом магазине постоянно были до 12 ночи,1 час ночи ,3 ночи...Если (именно в магазине 5174) захочешь забеременеть то плюют на законы и оставляют девочек на ночную работу (инвентаризацию).Вот будет если высокая температура будешь работать.начальству плевать.Меня заставляли в свой выходной с температурой 38 выходить бесплатно девочкам помогать собирать сток.Большая просьба высшему руководству- пересмотреть отношение к этому магазину.Отношение к персоналу ужасное.

Отзыв полезен? 16 0

Продавец-кассир

6 июля

Работал в компании 1-2 года Волгоград

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Оформление по ТК, прекрасный коллектив (объединённый общими проблемами), возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить: Даже не знаю с чего начать.
1) Руководство. Порядок того, кто и как туда попал рассматривать не будем. Люди занимающие руководящие должности должны уметь высказывать конструктивные замечания, а не бессмысленно орать а-ля: "Ты посмотри сколько единичек! Не выпускай их из примерочной с одной вещью! Ты тупая? Где вторая вещь? Почему он идёт с одной?"
2) Алекватност. "Люди покупают одну вещь не из-за того, что они хотят купить только не. А из-за того, что ты продавец плохой". Думаю, комментировать не нужно.
3) "Зарплата 2 раза в месяц, бесплатная фирма". Как на деле? Зависит от вашей ставки. Аванс могут выдать только 800 рублей. За форму вы будете платить, коль уволитесь раньше 6 месяцев. Кстати, отработала там почти год, зарплатную карту так и не сделали. То забыли, то потеряли
4) Уберите этот гадостный юпт. Который, вероятнее всего, сделали для экономии выплат зарплаты
5) Чем вы только там не будете занимать. Продавец-кассир? Будешь и на складе, и в примерочной, и на кассе, и в зале. А зп в итоге не более 8000 (при выполнении плана, конечно)

Отзыв полезен? 12 1

продавец-кассир

26 июня

Работал в компании 1-2 года Архангельск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Белая з/п

Что можно улучшить: Самый главнй минус - это управляющая , она постоянно норовит унизить как сотрудника, унизить как человека,залезть в твою тарелку и обсудить что ты ешь. Нахамить как персоналу, так и покупателям О работе не знает ничего, узнать что-то невозможно т.к в ответ ты получишь "А ничего, что я ......" Зато хорошо знает как во время рабочего дня решать свои семейные дела, бегать по нужным ей инстанциям и пить кофе.
Про график 2/2 забудьте Вам скажут, что такого графика в компании нет и работать вы будете 3/1, 5/1 иногда бывает и 2/2, но очень редко Подменяться не с кем т.к все на работе
Оплата труда 110р/час
За эти деньги ты стоишь 12ч в день, пытаешься продать хоть что-нибудь лишь бы у человека в чеке была не одна позиция, говоришь покупателям "Здравствуйте", делаешь перезон/переобклейку, и когда подходит на кассу покупатель, ничего не делающий админ кричит "Пробей пожалуйста" И ты бежишь из одного конца зала в другой чтобы пробить их половые тряпки и продать носочки по 99р
Работы очень много Покупатели несут в примерочную по 8-14 вещей, все это копится и не дай Боже ты уйдешь в 17-18ч разносить пример Если в это время зайдет тайный покупатель и не услышит "Здравствуйте" Все проверку не прошли Приедет регионалка скажет "Почему нам так трудно сказать здравствуйте" А админы и/или управляющая будут отпираться " А я не говорила идти прибираться, входная зона должна стоять вплоть до 21!"
Тобой всегда будут недовольны, а чем больше и лучше будешь работать, тем больше на тебе будут ездить Будешь хорошо работать за продавца на тебя и админскую работу повесят и склад, а получать все равно будешь оклад продавца
Не идите работать в Остин, не повторяйте моих ошибок. Я счастлива, что уволилась из этой конторы!

Отзыв полезен? 24 3

Должность не указана

23 июня

Попытка трудоустройства Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Норм шмот

Что можно улучшить: Менеджеров по персоналу и как то наладить адекватную связь, между офисом и магазинами. Приехал оставил анкету говорили рассмотрение несколько дней, ок.. Походу СБ шники пенсионеры, или кадровики .. Потому что приехал через 5 дней в магазин и админ говорит не было ответа с офиса. Ок.. Чем офис занимался, кота тянул..? Походу! На след. День перезванивает типо менеджер, ) и говорит там уже мест нет куда хотел.. Возникает вопрос..кто это люди и?)

Отзыв полезен? 2 1

Продавец-кассир

14 июня

Работал в компании меньше года Иваново

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: + Коллектив (если повезет)
+ Скидка в Ostin и Спортмастер (если хватит крошечной зарплаты даже на покупку со скидкой)
+ Соц. пакет

Что можно улучшить: - Руководство. Высшее которое ставит нереальные планы продаж и иные показатели, из за невыполнения которых вы недополучаете несколько тысяч зарплаты и в итоге ваша зарплата на порядок ниже заданной в вакансии при приеме. Руководство магазина которое считает себя выше всех и относится к своим подчинённым как к ...
-Зарплата. То количество работы которое выполняется в течение рабочего дня в разы больше зарплаты которую ты получаешь в итоге. Бегаешь 11 часов на ногах, выполняет кучи заданий одновременно работая с покупателями и в и́тоге получаешь копейки
- Нехватка работников. Из плохого руководства вытекает острая нехватка работников. В итоге в торговом зале вместо необходимых трёх продавцов бегает один и пытается уследить в огромном зале за воришками. А потом еще руководитель будет возмущаться какого ты так плохо работал и не выполнил показатели ( в частности UPT, за которое все так носятся)
- Неоплачиваемые часы. За работу и так платят копейки( вплоть до 80 р в час в итоге), так ещё ты чуть ли не каждый день приходишь на пол часа - час раньше на работу что бы открыть кассу и подготовить магазин и закрываешься в конце дня опять же задерживаясь и в итоге минимум час твоего рабочего времени не оплачивается никак.
Минусы можно перечислять без конечно, прошу вас люди, не совершайте ошибок - не идите в Остин!

Отзыв полезен? 17 0

Администратор

10 июня

Работает в компании 3-5 лет с 2013

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Коллектив, карьерный рост, соц. пакет, белая з.п., возможность совмещать с учебой.
В целом работа нравится, не спорю, тяжело особенно первые 1-2 месяца, но если не ленится и пройти обучение, то быстро вольешься в ритм работы. Бесперебойная работа работа магазина зависит от всего коллектива. Приживутся ответственные сотрудники и трудоголики, ритм работы очень высокий. Начинала с должности продавца>кассир>администратор, надеюсь не предел)

Что можно улучшить: Не редко ставят завышенные планы, показатели KPI бывают не выполнимы (из-за отсутствия или отмен акций стимулирующих для выполнения поставленных задач), по отношению к моменту трудоустроиства (2013 г.) и на данный момент(2017 г.) сильно сократили штат торгового персонала, а объем работ вырос. Отсутствие нормальных мест для обеда ( в одном помещении работают управляющий магазина, кладовщик, вышестоящее руководство (если посещают магазин) и прочие третьи лица, тут же проходит обед. Часто в магазинах отсутствует кондиционирование. Ужасная работа программ в которых нужно работать.

Отзыв полезен? 14 4

Должность не указана

6 июня

Работал в компании Уфа

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: В большинстве своем, дружный, адекватный коллектив.

Что можно улучшить: Это просто дно товарищи) отработал в этой конторке пол года и понял, что можно ненавидеть свою работу всей душой. Пришел на собеседование к будущему руководителю, как оказалось, довольно хорошая и грамотная женщина в последствии, устроился без всяких проблем довольно быстро, на этом положительные стороны закончились. Дальше начался задний проход млекопитающего. Уровень организации и управления можно сравнить с первобытным обществом на стадии ранних государств, где тебе сказали что то сделать и ты это сделаешь и не важно входит ли это в твои обязанности и сколько ты задержишься на работе из-за этого. Отдельный привет руководству, которое протирает свои штаны где то на верху, выставляя нереальные планы и нереальный % потерь от воров, при это людей в коллективе не хватало, причем очень не хватало. Было время, когда у нас на открытие магазина, довольно таки большого, выходили 2 человека, ДВА ЧЕЛОВЕКА КАРЛ, причем я вообще кладовщик + админ и в таком составе мы трудились с 9.30 до 13.00, конечно, кто же посмеет воровать, когда целый один, полуживой админ, должен стоять на кассе, следить за примерочными, отвечать на звонки, выслушивать нытье покупателей из-за того что их тряпка за 500 р видите ли не подошла по размеру, а мозгов примерить сразу не хватило и при этом всем (отдельный привет СБшникам), ну просто необходимо, что бы не воровали. Кстати о СБ, бравые ребятки, которые приходят по среди недели со своими ноутбуками и роются в камерах наблюдения пытаясь найти, может кто то из работников стащил пару носков, или админ в очередной раз плохо покопалась в мусоре, на виду у всех покупателей, потому что, копаться в мусоре необходимо где? Барабанная дробь!!! Копаться надо возле ПРИМЕРОЧНЫХ, где камеры установлены под нужным углом, вдруг мы посмеем вынести их бесценные, пахнущие китайцами тряпки по 1000 рублей. Как то раз была инвентаризация, по её итогам мы облажались, как сказало нам начальство и лучший выход из данной ситуации был найден незамедлительно. Вместо того, что бы нанять охрану или персонал, что бы они как то контролировали зоны в магазине, эти благочестивые господа сверху, ввели дополнительные выборочные инвентаризации. Это был шедевр, вместо 2-х инвентарок в неделю, я или админ делали 4-6 инвен. в неделю. т.е времени и рук было итак недостаточно, а после выхода этого не побоюсь этого слова гениального решения, времени вообще не оставалось. В последствии, конечно, проблему с количеством персонала более менее решили. И еще одна история, как то раз было принято решение сделать переброску товара в Остин-дисконт, был поставлен срок, до какого числа указанный товар должен был быть доставлен в этот собственно дисконт. Нам дали месяц, но делать все начали почему то в последний день, это не самое худшее, когда все было готово, оказалось, что компания не наняла транспорта для перевозки и мы сами на свои деньги вызвали грузовое такси, сами все загрузили и доставили. За день до сие события нам обещал помочь руководитель отделения, со словами "после того как закончите сбор товара, я организую транспорт" в итоге он просто не отвечал на наши звонки. Огромная компания, с большим оборотом финансов, с кучей управляющих структур и требований к организации работы, не в состоянии исполнить дибильную перевозку товара на довольно таки круглую сумму, после этого момента я не выдержал и вскоре написал заявление. Передаю отдельный привет чувакам и РЦ Екб (по моему), которые присылают товар в рваных, старых и страшных коробках, в итоге половина товара разбросана по фуре.

Отзыв полезен? 24 0

«O'STIN» в отзывах

Интернет – магазин «Остин» реализует модную, удобную и практичную одежду. Своими коллекциями торговая марка доказывает, что можно выглядеть красиво и даже нарядно, при этом не жертвуя свободой движений и собственным комфортом. Работа в «O'STIN» - это создание causal комплектов для всей семи.

Друзья «O'STINа»: отзывы сотрудников

Каждый соискатель старается найти максимум информации о компании – работодателе. Отзывы сотрудников – это тот источник, к которому нужно обращаться в первую очередь. В них содержится честная и объективная информация о реальных условиях работы. Отзывы способны дать ответы на вопросы, касающиеся размера заработной платы, социального обеспечения, карьерных возможностей в компании.


Источник: http://otrude.net/employers/25955



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Симс 4. Чит коды на деньги, одежду, баллы счастья, потребности - Вырвал сам себе зуб чем полоскать



Смена одежды на работу Смена одежды на работу Смена одежды на работу Смена одежды на работу Смена одежды на работу Смена одежды на работу Смена одежды на работу Смена одежды на работу

Похожие новости